Cada vez mais brasileiros com 60 anos ou mais procuram oportunidades no mercado de trabalho. Hoje essa parcela da população representa sete milhões de trabalhadores, sendo que muitos deles pretendem continuar na ativa. E com o envelhecimento da população, a tendência é que a força de trabalho se mantenha nas mãos dos mais experientes.

A Fundação Getúlio Vargas prevê que em 2040, 57% dos trabalhadores terão mais de 40 anos de idade. E uma pesquisa divulgada pelo G1, feita por uma plataforma de empregos voltada para quem tem mais de 50 anos, aponta que 57% das empresas buscam profissionais dessa faixa etária.

Entre os motivos estão qualidades como comprometimento, maturidade emocional, conhecimento e experiência. Outro ponto considerado positivo é que ao misturar gerações de jovens com as de pessoas mais velhas, a troca de informações beneficia a empresa como um todo.

Fonte Agencia Rádio 2